NLP Aus- und Weiterbildung

Wegen seiner der Effektivität und Wirksamkeit haben die NLP-Methoden in den letzten 20 Jahren einen rasanten Einzug in die verschiedensten Arbeitsbereiche, wie der Pädagogik, dem Business sowie der Therapie gehabt. NLP Seminare und Weiterbildungen sind heute eine der häufigsten Weiterbildungsmaßnahmen. Der Anwendungsbereich für NLP ist übergreifend, es kann überall eingesetzt werden kann, wo Kommunikation, Lernen und Kreativität eine maßgebliche Rolle für das Gelingen von Prozessen spielt.

Definitionen bezüglich dem was NLP ist gibt es mittlerweile viele und jeder der NLP-Trainings anbietet, bemüht sich um seine eigene Definition. Robert Dilts, einer der Mitentwickler des NLP's, hat NLP als “die Kunst und das Studium der Wissenschaft von exzellenten Verhalten und Fähigkeiten” beschrieben. Die Erfinder des NLPs haben außergewöhnlich erfolgreiche Kommunikatoren, Therapeuten, Wissenschaftler und Unternehmer auf ihre Verhaltens- und Denkstrategien hin untersucht und dabei die entscheidenden mentalen und emotionalen Wirkfaktoren dieser “Meister” auf erlern- und lehrbare Modelle vereinfacht. Diesen Extraktionprozeß bezeichnet man im NLP als Modeling, es ist sein Herzstück. Die Wortkombination Neuro-Linguistisches-Programmieren verweist auf die starke Wechselbeziehung zwischen neurophysiologischen Prozessen, unserer Sprache sowie auf Musterbildungen, also strukturgebende „Programme“ für unsere subjektiven Erfahrungen. Diese drei Aspekte und ihr Wechselspiel beeinflussen entscheidend unser Wahrnehmen, Denken, Empfinden und Handeln. Einfach ausgedrückt: NLP versucht mentale Denkprozesse und emotionales Erleben zu entschlüsseln.

Die NLP Grundideen stammen aus verschiedenen Wissenschaftsfeldern und wurden zu eigenständigen Konzepten und Methoden vernetzt. Seine theoretischen Wurzeln hat NLP in der Systemtheorie, Informatik, Verhaltens-, Lern- und Wahrnehmungspsychologie, der Kognitionspsychologie, der Neurophysiologie, den Sprachwissenschaften, der Hypnose und der Philosophie, insbesondere dabei in der Erkenntnistheorie des Konstruktivismus. Vielleicht zeichnet NLP besonders aus, daß es versucht, im Sinne einer Feldtheorie, unterschiedlichste theoretische Standpunkte metatheoretisch zu integrieren. Bezugnehmend auf das erkenntnistheoretische Paradigma des “sowohl als auch” im Konstruktivismus, ermöglicht und sucht NLP die Koexistenz sowie den befruchtenden Dialog diametraler theoretischer Paradigmen und Axiome in seinen eigenen Modellbildungen.

NLP-Konzepte sind im Sinne von Alfred Korzybski stark genial-vereinfachte Landkarten, die gerade auch deshalb äußerst effektiv sind für das Beeinflussen von Kommunikations- und Selbstveränderungsprozessen. Die aus den NLP-Konzepten abgeleiteten Methoden und Techniken sind wegen ihrer scheinbaren Einfachheit leicht zu erlernen und anwendbar, wenn man sie übt. Der Transfer und die vielseitige Anwendbarkeit von NLP-Techniken für unterschiedlichste Kontexte ist erst am Beginn, erschlossen zu werden. Bei seinen eigenen Methoden und Konzepten orientiert sich NLP ganz pragmatisch an dem Prinzip der Nützlichkeit, nach dem Motto: Finde was wirkt, und was hilft, hat recht.

NLP-Methoden haben einen guten Platz im Coaching gefunden. Da der NLP-Ansatz lösungs- und zielorientiert sind und gänzlich auf ein Diagnostizieren verzichtet, erleben viele Menschen ein NLP Coaching als fördernd und unterstützend.NLP Coaching Ausbildungen eignen sich daher auch als Coaching Weiterbildung. Es gibt mehrere Stufen der NLP Coaching Ausbildung. Die Grundausbildung ist die zum NLP Practitioner Coach. Auf der Informationsplattform NLP Coaching News finden sich weiterführende Informationen zum Thema NLP Coaching.