Offene PR-Seminare:
Unter offenen Seminaren versteht man Kommunikationsseminare, an denen grundsätzlich jeder Interessierte teilnehmen kann.
PR-Verantwortliche in Unternehmen sind oft Quereinsteiger und kommen über unterschiedliche Ausbildungswege in verantwortliche Positionen der BR-Branche. Je nach Unternehmen und dessen Branche bedarf es Weiterbildungen in ausgewählten Kommunikationsdisziplinen. Industrien, die beispielsweise krisenanfällig sind, sollten ihre Kommunikationsverantwortlichen in Krisen-PR fortbilden lassen. Unternehmen mit einer hohen Mitarbeiterzahl werden sicherlich eine andere interne Kommunikation betreiben als kleine Unternehmen mit weniger als fünf Mitarbeitern. Auch dafür sollten die Kommunikatoren ausgebildet sein und sich im Zweifel entsprechende Zusatzqualifikationen aneignen, die sie über offene PR-Seminare erlangen können.Im Bereich der offenen PR-Seminare werden zumeist folgende Themen angeboten: Texten und Schreiben von Pressemitteilungen, Krisen-PR, Online-Kommunikation, Newsletter als PR-Instrument, PR-Konzeption, Guerilla-Kommunikation, Umgang mit Journalisten, Web 2.0
Bei der Auswahl des richtigen Seminars sollte vor allem auf eine Mischung aus Theorie und Praxis geachtet werden. Besonders die Praxisnähe ist unverzichtbar, denn theoretisches Wissen sollte möglichst schnell praktisch angewandt werden und unter Anleitung des Trainers analysiert und ausgewertet werden. Aus diesem Grund sollte die Teilnehmerzahle eines offenen PR-Seminars nicht über zwölf Personen liegen.
Ein Vorteil offener PR-Seminare besteht auch im Austausch mit den anderen Teilnehmern. Alle Teilnehmer sind mit Kommunikationsaufgaben betraut – ein Austausch über aktuelle Fachfragen (auch branchenübergreifend) ist oft hilfreich und gibt neue Impulse für die tägliche Arbeit.
PR-Seminare inhouse:
Ein sogenanntes Inhouse-Seminar bietet sich für Unternehmen und PR-Agenturen an, die mehrere Teilnehmer zu einem bestimmten Thema fortbilden lassen möchten. Dabei können die individuellen Bedürfnisse eines jeden Unternehmens genau abgegrenzt werden und das Seminar demnach maßgeschneidert vom Trainer konzipiert werden. Vorteil ist vor allem, dass ein Wunschtermin festgelegt werden kann, also keine Abhängigkeit vom Termin der offenen Seminare besteht. Kostenersparnis, Teambuilding-Effekt und der vertrauliche Rahmen des Inhouse-Seminars sind weitere Vorteile. Ebenso entstehen keine Kosten für An- und Abreise der Teilnehmer sowie Veranstaltungshotels.