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Artikel » Versicherungen Die Absicherung von Arbeitnehmern in Betrieben |
Will man gute Mitarbeiter im eigenen Unternehmen halten ist es ratsam, abgesehen vom guten Betriebsklima auch sonstige Vergünstigungen zukommen zu lassen. Hier gibt es für den Bereich der Unfallversicherung die Möglichkeit eine Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeiter abzuschließen. Denn die gesetzliche Absicherung für einen Unfall sind auf den Betrieb und den Arbeitsweg beschränkt. Somit kann man auch für den Freizeitbereich der Mitarbeiter Vorsorge treffen. Für alle Mitarbeiter, die häufig für das Unternehmen auf Dienstreise unterwegs sind oder sich sogar länger als Repräsentant im Ausland aufhalten, und nicht privat versichert sind in der Krankenversicherung, gibt es die Möglichkeit der Auslandsreisekrankenversicherung. Denn die Leistungen der gesetzlichen Krankenkassen sind auf Länder mit Sozialversicherungsabkommen beschränkt, und selbst dort werden auch nicht alle Kosten übernommen, da viele Ärzte im Ausland nur auf privat Rechnung behandeln. Auch kann es wichtig sein, für den Mitarbeiter auf Reisen eine Reisegepäckversicherung abzuschließen, vor allem wenn diese z.B. technische Geräte oder EDV mit auf die Reise nehmen. Die Versicherung zahlt auch, wenn das Gepäck nicht zum vereinbarten Termin am Zielort ankommt und Ersatz benötigt wird. Hier kann man für nachgewiesene Ersatzkäufe individuelle Erstattungssummen vereinbaren. Für kleinere und mittlere Unternehmen ist die Direktversicherung als eine besondere Form der Lebensversicherung eine gute Möglichkeit, eine private Altersvorsorge unter Mitnahme von steuerlichen Vorteilen für die Firma, für die Mitarbeiter zu ermöglichen.
| | | 06.07.2007 15:12:26 von |
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