Private Altersvorsorge

Es gibt eine Vielzahl von Vorsorgeprodukten auf dem deutschen Vorsorgemarkt, die das Einkommen im Alter ergänzen sollen. Unter der Menge der Möglichkeiten, private Altersvorsorge zu betreiben, sind folgende von besonderer Bedeutung:

Seit 2002 muss jeder Arbeitgeber seinen Mitarbeitern die betriebliche Altersvorsorge anbieten. Dabei hat der Arbeitnehmer die Möglichkeit, Teile seines Lohnes in eine Zusatzrente zu investieren und dabei Steuer zu sparen. Dies stellt für viele Arbeitnehmer eine sinnvolle Form der Altersvorsorge dar.

Zur Schließung der Lücke zwischen der gesetzlichen Rente und dem gewünschtem Alterseinkommen eignet sich auch die so genannte Riester-Rente. Diese Zusatzrente wird durch Zulagen und Steuervorteile staatlich gefördert und lebenslang ausgezahlt.

Ein andere staatlich subventionierte Form der Altersvorsorge, die sich besonderes für Selbständige und Besserverdienende Arbeitnehmer eignet, ist die Rürup Rente oder so genannte Basisrente. Die Beiträge der Rürup Rente sind steuerlich absetzbar und sie wird wie Riester Rente lebenslang ausbezahlt.

Für ältere Menschen, die sich kurz vor oder Bereits im Ruhestand befinden ist die sofortbeginnende Rente gegen Einmalzahlung von besonderem Interesse. Sie können so ihre Rente aufbessern und gleichzeitig Steuer zu sparen, da die gesamte Rente den sonstigen Einkünften zugeordnet wird und nur mit dem Etragsanteil versteuert werden muss. Weiterhin ist keine Gesundheitsprüfung bei Abschluss des Vertrages notwendig.