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Artikel » Wirtschaft & Business Jobmotor Zeitarbeit |
In letzter Zeit kam es immer häufiger in den Medien. Die Arbeitslosogkeit sinkt und der Aufschwung geht weiter. Jedoch wer ist dafür verantwortlich? Das thema Leihpersonal udn Zeitarbeit wurde immer häufiger genannt. Wenn man sich einmal die Stellenbörsen im Internet ansieht, so stellt man fest, daß fast jede zweite oder dritte Stelle von Einer Firma für Zeitarbeit stammt. Das funktioniert dann so, daß man bei der Firma für Leihpersonal fest angstellt ist und auch die vertraglichen Dinge wie Urlaub und vergütung übder die Zeitarbeitsfirma geregelt wird. Seinen Arbeitsplatz hat man aber bei einem Kunden vor Ort und geht dort seinem Beruf nach. Man ist sozusagen Leihpersonal und kann auch bei Bedarf oder Wunsch der Zeitarbeitsfirma bei einem anderen Kunden eingesetzt werden. Die Vorteile der Zeitarbeit liege auf der Hand. Man ist absolut flexibel und kann bei Bedarf und Wunsch des Kunden schnell handeln und sein Leihpersonla dort einstellen. Der Nachteil ist , daß man trotz seines Arbeitsplatzes beim Kunden, nicht direkt dort Angestellt ist und auch meistens weniger verdient. Jedoch ist der Anreiz sehr groß sich dort stark ins Zeug zu legen um vom Kunden übernommen zu werden. Viele Anstellungen bieten eine Option auf Festanstellung am Ende der Probezeit, welche meistens oder in der Regel 6 Monate beträgt. Leihpersonal oder Zeitarbeit biete also auch sehr gute Perspektiven pei persönlicher Eignung und persönlichem Ehrgeiz. In diesem Sinne ist es schon richtig das man vom Jobmotor Zeitarbeit spricht.
| | | 30.07.2007 17:01:10 von |
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